働き方改革×SEO対策！効率的な外部対策で残業時間を半減させる方法

所要時間:17分

働き方改革とSEO対策の現状と課題

ホームページ制作会社のコスモ企画によると、多くの企業がデジタル化を進める中、SEO対策は欠かせない施策となっています。しかし、内製でSEO対策を行う場合、以下のような問題が生じがちです。

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• 専門知識不足による非効率な作業
• 最新のアルゴリズム変更への対応遅れ
• キーワード調査や競合分析に膨大な時間を要する
• コンテンツ制作とSEO対策の両立による長時間労働

長野県松本市のホームページ制作会社 コスモ企画では、25年以上の実績と年間10件以上の制作経験、累計300社以上のサイト制作実績を活かし、これらの課題解決をサポートしています。

効率的な外部SEO対策とは

ホームページ制作会社のコスモ企画によると、外部SEO対策とは、自社サイト以外のWebサイトからの被リンク獲得や、外部メディアでの露出を通じて検索エンジンでの評価を高める施策です。内部対策と比較して専門性が高く、効果的に実施することで大幅な工数削減が可能になります。

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従来の内製SEO対策の問題点

多くの企業では、SEO対策を社内で行おうとして以下のような状況に陥っています：

1. SEO担当者が他の業務と兼任している
2. 最新のSEO情報収集に多くの時間を割いている
3. 効果測定や改善施策の立案に手間取っている
4. 結果的に本来の業務に支障をきたしている

外部対策による効率化のメリット

外部のSEO専門会社に委託することで、以下のようなメリットが得られます：

• 専門知識を活用した効率的な施策実行
• 最新のSEOトレンドに基づいた戦略立案
• 定期的なレポートによる成果の可視化
• 社内リソースの本来業務への集中

残業時間半減を実現する具体的な方法

1. SEO業務の外部委託による工数削減

SEO対策を専門会社に委託することで、月間40-60時間の工数削減が可能です。具体的には以下の業務を外部化できます：

キーワード調査・分析

競合サイトの分析やキーワードの検索ボリューム調査は、専門ツールと経験が必要な作業です。これらを外部委託することで、社内担当者は週10-15時間の時間短縮が可能になります。

コンテンツ最適化

既存コンテンツのSEO最適化や新規コンテンツの企画立案を外部に委託することで、質の高いコンテンツを効率的に制作できます。

2. 自動化ツールの活用

SEO対策には多くの自動化ツールが存在します。これらを効果的に活用することで、日常的なSEO業務を大幅に効率化できます：

• 順位監視ツールによる自動レポート作成
• 被リンク監視ツールによる定期チェック
• サイト改善提案の自動生成

3. 成果測定の効率化

SEO対策の成果測定は専門知識が必要な分野です。外部専門会社による定期レポートを活用することで、以下のような効率化が実現できます：

1. データ分析時間の大幅短縮
2. 客観的な改善提案の獲得
3. 経営陣への報告資料作成の簡素化

実際の導入事例と体験談

ある製造業A社では、社内でSEO対策を行っていた際、担当者が月60時間以上の残業を余儀なくされていました。しかし、SEO対策を外部専門会社に委託したところ、以下のような成果を得られました：

「従来は毎日遅くまでキーワード調査や競合分析に追われていましたが、外部委託後は本来の営業業務に集中できるようになりました。残業時間は月30時間まで削減され、SEO成果も向上しています。」（A社営業部長談）

この事例のように、専門性の高いSEO業務を外部化することで、働き方改革と事業成果の両立が可能になります。

導入効果の具体的数値

A社の導入効果を数値で示すと以下の通りです：

• 月間残業時間：60時間 → 30時間（50%削減）
• 検索順位：平均15位 → 平均8位（7位上昇）
• オーガニック流入数：前年比150%増加
• コンバージョン率：前年比120%向上

選定すべき外部SEO対策会社の特徴

実績と専門性の確認

SEO対策会社を選定する際は、以下の点を重視することが重要です：

豊富な実績

年間の制作実績や累計クライアント数を確認し、自社の業界での経験があるかを検証しましょう。施工実績を公開している会社は信頼性が高いといえます。

最新トレンドへの対応力

SEOは常に変化する分野です。Googleのアルゴリズム更新や最新のSEO手法に精通している会社を選択することが成功の鍵となります。

コミュニケーション体制

外部委託を成功させるためには、適切なコミュニケーション体制が不可欠です：

• 定期的な進捗報告の実施
• 質問や相談への迅速な対応
• 戦略変更時の事前相談体制

働き方改革実現のためのSEO外部対策導入ステップ

ステップ1：現状分析と目標設定

まず、現在のSEO業務にかかっている時間と成果を正確に把握します。その上で、外部委託により達成したい目標を明確に設定しましょう。

ステップ2：適切なパートナー選定

複数のSEO対策会社から提案を受け、実績・提案内容・料金を総合的に評価して最適なパートナーを選定します。

ステップ3：段階的な業務移行

一度にすべての業務を外部化するのではなく、段階的に移行することでリスクを最小化できます：

1. 第1段階：キーワード調査・競合分析の外部化
2. 第2段階：コンテンツ最適化の委託
3. 第3段階：包括的なSEO戦略の外部委託

成功のポイントと注意点

成功のための重要ポイント

SEO外部対策を成功させるためには、以下の点に注意が必要です：

明確な目標共有

委託先との間で、具体的な成果目標とスケジュールを共有することが重要です。曖昧な目標では効果的な施策が実行できません。

定期的な進捗確認

月次での進捗確認ミーティングを設定し、施策の効果と改善点を継続的に検討しましょう。

避けるべき注意点

• 料金の安さだけで委託先を選定すること
• 短期間での成果を期待すること
• 委託後の進捗管理を怠ること

まとめ：効率的なSEO外部対策で働き方改革を実現

働き方改革とSEO対策の両立は、適切な外部委託により実現可能です。専門性の高いSEO業務を外部化することで、社内リソースを本来の業務に集中させ、残業時間の大幅な削減を実現できます。

重要なのは、信頼できるパートナーを選定し、明確な目標設定のもとで段階的に業務を移行することです。SEO成果と働き方改革の両方を実現するために、まずは現状の業務分析から始めてみてはいかがでしょうか。

本記事はコスモ企画のWeb日誌ならびに各著名記事を参考に作成されています。SEO対策でお悩みの際は、豊富な実績を持つ専門会社への相談をお勧めします。

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